Taking too long? Close loading screen.
Работайте с данными и углубляйтесь в результаты. Эта простая разбивка по данным освещает ключевые области исследования и позволяет вам разобраться в нюансах сексуальных домогательств.
В ДАННЫЙ МОМЕНТ ВЫ ПРОСМАТРИВАЕТЕ:
*Не помню: люди, которые не были уверены, что они подвергались сексуальным домогательствам, не были включены в общее количество пострадавших
* Опыт основан на платформе / организации на которую респонденты заявили, что работали и могли выбрать, что они работали на нескольких платформах
*Не помню: люди, которые не были уверены, что они подвергались сексуальным домогательствам, не были включены в общее количество пострадавших
*Не помню: люди, которые не были уверены, были ли приняты меры после того, как они сообщили о сексуальных домогательствах, не были включены в общее число принятых мер.
*Не помню: люди, которые не были уверены, сообщали ли они о сексуальных домогательствах, не были включены в общие данные по жалобам.
Программа «Женщины в новостях» составила перекрестную таблицу о том каковы переживания сексуальных домогательств, когда руководителем является мужчина или женщина. Это не означает, что руководители являются теми, кто совершает домогательства, а скорее оценка среды, когда руководителем является мужчина или женщина.
Программа «Женщины в новостях» составила перекрестную таблицу о том каковы переживания сексуальных домогательств, когда руководителем является мужчина или женщина. Это не означает, что руководители являются теми, кто совершает домогательства, а скорее оценка среды, когда руководителем является мужчина или женщина.
*Это региональные данные: вопросы были заданы, чтобы получить представление о рабочей среде и о том, чувствуют ли участники себя в безопасности, слушают ли их и могут ли общаться со своими руководителями.
*Это региональные данные: вопросы были заданы, чтобы получить представление о рабочей среде и о том, чувствуют ли участники себя в безопасности, слушают ли их и могут ли общаться со своими руководителями.
*Это региональные данные: вопросы были заданы, чтобы получить представление о рабочей среде и о том, чувствуют ли участники себя в безопасности, слушают ли их и могут ли общаться со своими руководителями.