Interactúa con los datos y profundiza en los resultados. Este simple desglose muestra las áreas clave de la investigación y te permite explorar los matices del acoso sexual.
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*No me acuerdo: las personas que no estaban seguras de haber experimentado acoso sexual no se incluyeron en las cifras totales
* La experiencia se basa en el lugar de trabajo declarado, y una persona podía seleccionar que trabajaba en varios medios a la vez
*No me acuerdo: las personas que no estaban seguras de haber experimentado acoso sexual no se incluyeron en las cifras totales
*No me acuerdo: las personas que no estaban seguras de si se tomaron medidas después de denunciar el acoso sexual no se incluyeron en las cifras totales de medidas tomadas
*No me acuerdo: las personas que no estaban seguras de haber denunciado acoso sexual no se incluyeron en las cifras totales de denuncias
WIN analizó cómo son las experiencias de acoso sexual cuando un supervisor es un hombre o una mujer. Esto no significa que los supervisores sean los que infligen el acoso, sino que analiza el entorno cuando un supervisor es un hombre o una mujer.
WIN analizó cómo son las experiencias de acoso sexual cuando un supervisor es un hombre o una mujer. Esto no significa que los supervisores sean los que infligen el acoso, sino que analiza el entorno cuando un supervisor es un hombre o una mujer.
*Estos son datos regionales: se hicieron preguntas para tener una idea del entorno de trabajo y si los participantes se sentían seguros, escuchados y podían comunicarse con sus supervisores.
*Estos son datos regionales: se hicieron preguntas para tener una idea del entorno de trabajo y si los participantes se sentían seguros, escuchados y podían comunicarse con sus supervisores.
*Estos son datos regionales: se hicieron preguntas para tener una idea del entorno de trabajo y si los participantes se sentían seguros, escuchados y podían comunicarse con sus supervisores.